买断工龄款与个人的职业身份有关，是企事业单位对职工的一次性经济补偿，统计局没有将其统计为工资，认为这种费用不属于劳动报酬性质，因此，买断工龄款不属于夫妻婚后共同财产。但考虑到另一方对家庭的贡献，将该款完全视为一方的个人财产也不合理。那么，离婚时，对此款的分配应怎么样处理呢?将参照军人复员费、自由择业费的规定处理。
对此，人民法院有关司法解释有明确规定，具体说，将你所得买断工龄款总额按照具体年限均分得出年均值，你的具体年限为人均寿命岁与你参加工作时实际年龄的差额，以你们夫妻关系存续年限乘以年平均值，所得数额即为你们，剩下的即属于你结婚前和离婚后的所得部分为你个人财产。
相关婚后共同财产的法律法规：
《婚姻法》第十七条 夫妻在存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)因继承或赠与所得的财产，但遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
《婚姻法》第十八条 有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：
(一)一方的;
(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;
(三)或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产
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